De KernTalentenmethode wordt ingezet door deskundige en gecertificeerde analisten. Ze hebben een intensieve opleiding genoten om het hyper-persoonlijk en unieke KernTalenten-DNA voor cliënten op de juiste manier te duiden.

KernTalenten analyseren met…

Hans Lips en Willem Stortelder zijn goed voor meer dan 60 jaar ervaring in het bedrijfsleven.  Zij staan pragmatisch, doelgericht, creatief en humorvol in het leven.  Als gecertificeerde KernTalentenanalisten kennen zij zichzelf door en door en hebben ze ook zelf ervaren hoe frappant de link is tussen hun speelverleden en hun aard, aanleg en intrinsieke motivatie. Als één van de eerste KernTalentenanalisten in Nederland breken zij een lans voor deze prachtige methode. Zij zijn van mening dat deze unieke manier van analyseren een plek verdient in het land van de persoonlijkheidstesten. Niets weerhoudt hen er dan ook van om deze methodiek aan te bieden aan eenieder die grip zoekt bij fundamentele beslissingen. Dat kan op individuele basis maar ook op het niveau van team-en organisatieontwikkeling.  Hierbij richten zij zich met name op het bedrijfsleven, op de overheid en op het onderwijs.

Hans

Ik heb dit niet altijd gedaan. Hiervoor heb ik ruim 20 jaar in de reclame en communicatiewereld gewerkt en nog zo’n 10 jaar bij een grote educatieve uitgeverij. Met name bij de uitgeverij heb ik als manager van een grote unit ervaren hoe belangrijk coaching kan zijn. In die periode is dan ook het zaadje geplant voor wat ik nu doe.

Zolang ik me kan herinneren, heb ik altijd sterk de behoefte gevoeld om er voor iemand te mogen zijn. Dit samen met een gezonde nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft en beweegt. Motivatie, levensstijl, doel, dilemma’s en keuzes. Ik houd van diepgang; het mag, moet zelfs, ergens over gaan. Bijna dagelijks zie ik het positieve resultaat en de impact die de inzet van de KernTalentenmethode met zich meebrengt. Ik gun werkelijk iedereen een analyse.”

Willem
Portret-Willem-Stortelder-0“Ik was lang actief in de reclamewereld, ik werkte er als Account Director voor diverse bureaus. Daarna lag 15 jaar mijn focus op creativiteit, verandering en innovatie. Ik deed dat door programma’s en technieken te ontwikkelen, trainingen te geven, ontmoetingen te organiseren, artikelen te schrijven en op allerhande andere manieren om mensen te bewegen. Ik mag/mocht dat doen voor o.a. Basell, Rabobank Nederland, Politie Rotterdam Rijnmond, diverse Ministeries en Gemeenten, PGGM, Hogeschool Arnhem/Nijmegen, Saxion, SKF, Rijkswaterstaat, Flex/Innovationlab, en Red Bull.
Zo heb ik ontdekt wat mensen werkelijk beweegt, waarom ze de dingen doen of laten, waarvan ze energie krijgen en waarvan niet. Met de kennis van de KernTalenten kan ik dat nu zorgvuldiger dan ooit. Het geeft mij zeer veel voldoening als ik zo fundamenteel kan bijdragen aan iemands welbevinden, in de werkvreugde van een team of in de vitaliteit van een organisatie.”

Thuisbasis Almen
mobiel:  06 45 06 63 31
e-mail:  willem@kerntalentenontdekken.nl
Zie ook:  https://willemstortelder.com